Progetto
AFROEQUALITY è un’iniziativa che mira a rafforzare i membri delle comunità africane in Grecia, Italia e Spagna attraverso attività di ricerca, empowerment e disseminazione. Il progetto si concentra sull’indagine della cultura e dell’integrazione delle comunità africane in questi paesi, affrontando l’afrofobia e la discriminazione, promuovendo l’integrazione della dimensione di genere e combattendo il razzismo strutturale.
Tempistica e obiettivi
il progetto AFROEQUALITY sarà implementato nell’arco di 24 mesi (giugno 2024 – maggio 2026) con l’obiettivo di raggiungere i seguenti obiettivi:
– Indagare la rappresentazione delle persone di discendenza africana nei media in Grecia, Italia e Spagna attraverso ricerche desk e primarie (analisi qualitativa, quantitativa e dei media).
Approccio:
il progetto adotta un approccio intersezionale per affrontare le complesse problematiche vissute dalle persone di discendenza africana, tra cui afrofobia, discriminazione e razzismo strutturale. Promuovendo la fiducia tra le comunità locali e africane, AFROEQUALITY mira a incentivare l’integrazione della prospettiva di genere e la partecipazione civica.
Beneficiari di riferimento:
il pubblico principale del progetto AFROEQUALITY comprende persone di discendenza africana di età compresa tra i 18 e i 45 anni, oltre al pubblico generale.
Valore aggiunto:
il progetto AFROEQUALITY offre un significativo valore aggiunto a livello sia dell’UE che nazionale attraverso:
– la creazione di metodologie replicabili per combattere il razzismo e la discriminazione.
– il rafforzamento delle capacità delle persone di colore (POC).
– la facilitazione della condivisione delle migliori pratiche tra i portatori di interesse.
– il rafforzamento della posizione delle POC e delle loro comunità.
Work Packages:
il progetto AFROEQUALITY è suddiviso in quattro pacchetti di lavoro principali, ognuno dei quali è progettato per affrontare specifici aspetti degli obiettivi del progetto e fornire i risultati attesi di questa iniziativa globale.
Work Package 1 : gestione e coordinamento del progetto.
Questa fase riguarda principalmente i processi interni di coordinamento del consorzio, che sono fondamentali per la corretta implementazione del progetto AFROEQUALITY.
Gli obiettivi di questo pacchetto di lavoro sono:
Garantire una gestione amministrativa efficace del progetto.
Garantire una gestione finanziaria efficiente del progetto.
Assicurare la qualità scientifica delle attività proposte e dei deliverable.
Questa fase si concentra sui processi interni necessari per garantire l’implementazione regolare del progetto AFROEQUALITY. Gli obiettivi includono una gestione amministrativa e finanziaria efficace, nonché la garanzia della qualità scientifica delle attività e dei risultati previsti. Durante tutto il progetto, il consorzio attuerà un piano di lavoro dettagliato, effettuerà monitoraggi e valutazioni continue e terrà riunioni regolari per facilitare una comunicazione e un coordinamento efficaci.
Per ulteriori informazioni sugli esiti delle riunioni del consorzio pianificate, resta connesso visitando la nostra sezione notizie!
Work Package 2 : sviluppo di un piano d'azione per constrastare il razzismo attraverso la partecipazione civica attiva delle persone di origine africana a livello locale.
Gli obiettivi di questa fase sono:
esplorare le percezioni e le rappresentazioni delle persone di discendenza africana nella sfera pubblica in Grecia, Italia e Spagna.
Mappare gli episodi di xenofobia, afrofobia e razzismo a livello locale.
Identificare i bisogni della diaspora africana riguardo alla partecipazione e inclusione nella comunità locale, nonché i modi di coinvolgersi e interagire con la cultura del paese ospitante.
Identificare le buone pratiche che promuovono la partecipazione civica delle persone di discendenza africana nella popolazione ospitante.
La ricerca documentale analizzerà studi e documenti sulla rappresentazione delle persone di colore (POC) e sulla costruzione della “Blackness” attraverso diverse culture, producendo rapporti nazionali e un rapporto comparativo. I sondaggi elettronici mapperanno gli atteggiamenti pubblici, mentre i gruppi di discussione esploreranno le esperienze personali di razzismo e partecipazione civica. Le tavole rotonde con i portatori di interesse affronteranno temi legati a xenofobia e razzismo, promuovendo la partecipazione civica. Un’analisi dei media online mapperà gli episodi di violenza verbale contro le persone di discendenza africana.
Le attività sopra descritte culmineranno nella formulazione di un piano d’azione che informerà lo sviluppo di materiali formativi, raccomandazioni politiche e un’app di empowerment. Restate sintonizzati: tutti i materiali e i prodotti saranno caricati nella sezione Risultati, e gli eventi saranno annunciati nella sezione Notizie ed Eventi!
Work Package 3 : potenziare le attività di partecipazione civica per le persone di discendenza africana.
Le attività previste in questa fase mirano a:
Fornire risorse formative per il rafforzamento delle capacità delle persone di colore (POC) per affrontare i discorsi d’odio attraverso competenze di alfabetizzazione mediatica.
Fornire materiali didattici sull’educazione digitale e la cittadinanza digitale.
Promuovere la cultura AFRO nei tre paesi partner.
Un invito a partecipare sarà rivolto ai membri della comunità africana in Grecia, Italia e Spagna per attività di rafforzamento delle capacità. Queste attività includeranno workshop incentrati sull’identità culturale, l’interculturalità e narrazioni alternative. Tali iniziative potenzieranno le competenze mediatiche e digitali dei partecipanti, con l’obiettivo di promuovere la tolleranza e la comprensione interculturale.
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Work Package 4 : iniziative per Combattere l'Afrofobia, la Xenofobia e il Discorso d'Odio.
Le attività pianificate in questa fase sono progettate per:
Comunicare i risultati del progetto e le proposte per combattere il razzismo e la xenofobia.
Sensibilizzare e coinvolgere le parti interessate e il pubblico su uguaglianza, partecipazione e cultura.
Comunicare e diffondere il progetto a livello locale, nazionale e internazionale.
Questo pacchetto di lavoro promuoverà le culture africane ai massimi livelli decisionali. Influenzarà le politiche a livello nazionale ed europeo. Promuoverà anche la comunità africana, aumenterà la consapevolezza culturale e rafforzerà la presenza pubblica delle persone di discendenza africana. Inoltre, si concentrerà sul sensibilizzare e favorire la partecipazione attiva attraverso i social media e dialoghi online, presentando i risultati del progetto, facilitando opportunità di networking e ispirando una continua advocacy e azioni contro l’afrofobia. Sarà sviluppata un’app interattiva di empowerment AFROEQUALITY per promuovere la comprensione e l’empowerment riguardo alla diversità e all’interculturalità.
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