Proyecto
AFROEQUALITY es una iniciativa que tiene como objetivo fortalecer a las personas afrodescendientes en Grecia, Italia y España a través de actividades de investigación, empoderamiento y divulgación. El proyecto se centra en investigar las contribuciones culturales y la participación de las personas afrodescendientes en estos países, abordando cuestiones como la afrofobia y la discriminación, así como la incorporación de la perspectiva de género y la lucha contra el racismo estructural.
Cronograma y objetivos
El proyecto AFROEQUALITY se implementará en un período de 24 meses (junio de 2024 – mayo de 2026) con el objetivo de alcanzar los siguientes objetivos:
– Investigar la representación de las personas de ascendencia africana en los medios de comunicación en Grecia, Italia y España a través de investigaciones documentales y primarias (investigación cualitativa, cuantitativa y análisis de medios).
– Empoderar a las personas de ascendencia africana en los países participantes a través de actividades de inclusión social y el desarrollo de una aplicación de empoderamiento. Esta herramienta permitirá a los participantes, y a otros grupos marginados a largo plazo, promover y valorar su herencia cultural, fomentando una mayor conciencia y visibilidad.
-Capacitar a un total de 180 personas de ascendencia africana (entre 40 y 80 en cada país participante). La capacitación abarcará temas como sensibilización cultural, ciudadanía digital, inclusión social y transversalización de la igualdad de género.
Enfoque
El proyecto adopta un enfoque interseccional para abordar los múltiples problemas que enfrentan las personas de ascendencia africana, incluidos la afrofobia, la discriminación y el racismo estructural. AFROEQUALITY tiene como objetivo promover la transversalización de la perspectiva de género y la participación cívica fomentando la confianza entre las personas afrodescendientes y la ciudadanía en su totalidad.
Público objetivo
El público objetivo principal del proyecto AFROEQUALITY incluye a personas de ascendencia africana de entre 18 y 45 años, así como al público en general.
Valor añadido
El proyecto AFROEQUALITY ofrece un valor añadido significativo tanto a nivel europeo como a nivel nacional mediante:
– La creación de metodologías replicables para combatir el racismo y la discriminación.
– El fortalecimiento de las capacidades de las personas afrodescendientes.
– La facilitación del intercambio de mejores prácticas entre las partes interesadas.
– El fortalecimiento de la posición de las personas de color y sus comunidades.
Paquetes de trabajo
El proyecto AFROEQUALITY se divide en cuatro paquetes de trabajo principales, cada uno diseñado para abordar aspectos específicos de los objetivos del proyecto y lograr los resultados esperados de esta iniciativa integral.
Paquete de trabajo 1: Gestión y coordinación del proyecto
Los objetivos de este paquete de trabajo son:
– Garantizar una gestión administrativa eficaz del proyecto.
– Asegurar una gestión financiera efectiva.
– Velar por la calidad científica de las actividades y los entregables propuestos.
Durante esta fase, el consorcio implementará un plan de trabajo detallado, llevará a cabo un monitoreo y evaluaciones continuas, y celebrará reuniones periódicas para facilitar la comunicación y coordinación efectiva. Para obtener más información sobre los resultados de las reuniones planificadas del consorcio, ¡mantente al día visitando nuestra sección de noticias!
Paquete de trabajo 2: Desarrollo de un plan de acción para combatir el racismo a través de la participación cívica activa de las personas afrodescendientes a nivel local
Los objetivos de esta fase son:
– Explorar las percepciones y representaciones de las personas de ascendencia africana en la esfera pública en Grecia, Italia y España.
– Mapear incidentes de xenofobia, afrofobia y racismo a nivel local.
– Identificar las necesidades de las diasporas afrodescendientes en relación con la participación e inclusión en la comunidad local y la sociedad en su conjunto.
– Identificar buenas prácticas que promuevan la participación cívica de las personas de ascendencia africana en la población anfitriona.
La investigación documental analizará estudios y documentos sobre la representación de las personas afrodescendientes y la construcción de la identidad negra a través de las culturas, resultando en informes nacionales y un informe comparativo. Las encuestas en línea mapearán las actitudes públicas, mientras que los grupos focales explorarán las experiencias personales de racismo y participación cívica. Las mesas redondas con las partes interesadas abordarán la xenofobia y el racismo, fomentando la participación cívica. Un análisis de los medios en línea mapeará incidentes de violencia verbal contra las personas de ascendencia africana.
Las actividades mencionadas culminarán en la formulación de un plan de acción, que a su vez informará el desarrollo de capacitaciones, recomendaciones de políticas y una aplicación de empoderamiento. ¡No olvides revisar nuestras secciones! Todos los materiales y productos se publicarán en Resultados, y los eventos se anunciarán en Noticias y Eventos.
Paquete de trabajo 3: Fortalecimiento de las actividades de participación cívica para personas de ascendencia africana
Las actividades previstas en esta fase tienen como objetivos:
– Proporcionar recursos de capacitación para el fortalecimiento de capacidades de las personas afrodescendientes para abordar el discurso de odio mediante habilidades de capacitación mediática.
– Ofrecer materiales de capacitación sobre educación digital y ciudadanía digital.
– Promover la cultura africana en los tres países socios.
Se realizará una convocatoria para participantes, miembros de la comunidad africana, en Grecia, Italia y España, para las actividades de fortalecimiento de capacidades. Estas actividades incluirán talleres centrados en la identidad cultural, la interculturalidad y narrativas alternativas. El objetivo es mejorar las habilidades mediáticas y digitales de los participantes, promoviendo así la tolerancia y el entendimiento intercultural. ¡Mantente al día con los próximos resultados y eventos registrándote en nuestra lista de correos!
Paquete de Trabajo 4: Iniciativas para combatir la afrofobia, la xenofobia y el discurso de odio
Las actividades planificadas en esta fase están diseñadas para:
– Comunicar los resultados del proyecto y las propuestas para combatir el racismo y la xenofobia.
– Sensibilizar y involucrar a las partes interesadas y al público en temas de igualdad, participación y cultura.
– Comunicar y difundir el proyecto a nivel local, nacional e internacional.
Este paquete de trabajo promoverá las necesidades e intereses de personas afrodescendientes en los niveles más altos de toma de decisiones. Influirá en políticas a nivel nacional y europeo, además de aumentar el reconocimiento, visibilidad y presencia pública de las personas de ascendencia africana. También se centrará en sensibilizar y fomentar la participación activa a través de las redes sociales y diálogos en línea, presentando los resultados del proyecto, facilitando oportunidades de networking e inspirando una defensa continua y acciones contra la afrofobia. Se desarrollará una aplicación interactiva de empoderamiento AFROEQUALITY para promover la comprensión y el empoderamiento en torno a la diversidad y la interculturalidad. ¡Explora los Resultados y las Noticias & Eventos!